Le 3 octobre, date de l'anniversaire de la catastrophe qui dévastait (entre-autres !) le Marineland d'Antibes, sa Direction avec l'à-propos qui la caractérise publiait cette offre de job chez Pôle-Emploi. (voir en bas de page)
Le beurre, l'argent du beurre et le…
On en retiendra qu'un « BAC+5 et plus », la pratique correcte de l'anglais, la maîtrise (et pas seulement des «notions») d'Adobe Photoshop (Logiciel professionnel de traitement de l'image) et d'Adobe Indesign (Logiciel professionnel de mise en page), plus des connaissances en bureautique en prime et les qualités implicites de « rédacteur » pour la « Rédaction et suivi des supports presse » allant de soi… et bien tout ceci ouvre à un avenir radieux d'« employé non-qualifié » pour un non-avenir de « un ou deux ans » et pour un « salaire en fonction de l'âge ».Quant à savoir s'il est progressif - comme les verres du même nom - ou dégressif ?, l'annonce ne le précise pas.
Une période donc calibrée pour presser le citron du plus ou moins jeune mais forcément « débutant », (?) « apprenti » mais créatif (sinon, pourquoi ces logiciels ?) et qui donnera le meilleur de lui-même, ce qu'utilisera ensuite l'employeur comme il l'entendra et pour la durée qui lui conviendra même après son départ en continuant d'exploiter les qualités de ses petites cellules grises.
Il n'y a en effet pas de « propriéte artistique » et de « droits d'utilisation » des « œuvres de l'esprit *» à revendiquer quand on est salarié et c'est bien pratique… (enfin, ça n'est pas si simple, mais l'objet ici n'est pas de développer ici ce sujet particulier).
* Le Code de la propriété intellectuelle (CPI) protège les droits des auteurs sur « toutes les œuvres de l'esprit, quels qu'en soient le genre, la forme d'expression, le mérite ou la destination (article L 112-1 du Code de la propriété intellectuelle).Magie de la Pensée Positive, on en conclura du coup que Marineland n'est pas une boîte spéciste… cqfd ! en effet, Culture d'Entreprise à tous les (bas) étages oblige, on n'y exploite pas uniquement les animaux… et comme les mots sont porteurs de sens - même parfois involontairement - on ne manquera en prime, d'apprécier malicieusement la formule maison si vraie :
« (…) Cette richesse, il la doit avant tout à son personnel (…) »Quand survient alors une bonne nouvelle de dernière minute pour le DRH :
le Job de notre « Apprenti Bac+5 » consistant massivement à servir la soupe du Parc sur Trip-Advisor, l'usine va pouvoir réduire désormais les prétentions salariales de son candidat, car le volume de travail de son « Chargé de Communication » déjà non-qualifié… vient de s'allèger brusquement comme une peau de chagrin.
Trip Advisor a en effet déclaré le 12 octobre :
« Pour utiliser son influence au service du bien-être animal, le géant du tourisme TripAdvisor a annoncé qu'il cesserait désormais de vendre des billets pour des attractions qui permettent d'entrer en contact physique avec des animaux sauvages.
Quand la loi ne fait rien mais que votre position sur le marché vous permet de faire la loi, faites la. C’est en quelque sorte le propos du géant du tourisme en ligne TripAdvisor, qui a annoncé mardi qu’il cesserait dès aujourd’hui de permettre à ses clients de réserver certains types d’attractions qui mettent à mal le bien-être animal.
La décision vaut aussi pour sa filiale Viator. Il n’est pas clair en revanche si elle concerne uniquement les attractions aux USA, ou sur l’ensemble du globe.
Accompagné dans sa démarche par de nombreuses associations de protection des animaux, ainsi que par l’Association américaines des zoos et des aquariums, le puissant groupe a annoncé qu’il ne vendrait plus de tickets pour « des expériences de tourisme spécifiques dans lesquelles des touristes entrent en contact physique avec des animaux sauvages en captivité ou des espèces en danger ».
Il s’agit notamment de s’interdire la vente d’attractions qui offrent la possibilité de faire des balades à dos d’éléphant, de nager avec des dauphins, ou encore de caresser des lions. »
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L'annonce Pôle-Emploi :
• Numéro de l'offre 045PXHF
• Offre actualisée le 03/10/2016
Apprenti Chargé de communication (H/F)
Autres offres pour le métier : Chargé / Chargée de communication
Description de l'offre
Dans le cadre d'un contrat en alternance/professionnalisation => poste de chargé(e) de communication, mission de 1 à 2 ans en fonction du diplôme ou certification préparé (niveau bac + 4 ou Bac + 5 requis) :
1) COMMUNITY MANAGEMENT ET MEDIAX SOCIAUX (50% du temps) - Mise en place et suivi du planning éditorial de nos medias sociaux, en lien avec nos sujets RP (FB, Twitter, Instagram) - Moderation sur TripAdvisor (quasi quotidienne en juillet et aout)
2) RELATIONS PRESSE ET PARTENARIATS (25% du temps) - Redaction et suivi des supports presse et des évènements, gestion et suivi des demandes presses nationales et internationales
3) SIGNALETIQUE DANS LE PARC (25% du temps) - gestion de la production des supports signalétiques(maitrise de photoshop et/ou indesign souhaitée
Consulter les spécificités demandées
Entreprise
ZOO MARIN Marineland, le Parc d'attraction de la Côte d'Azur, offre un visage aux profils multiples, puisque c'est à la fois un Parc Zoologique, un Centre de la Mer (Recherche), et un Pôle Touristique.
Cette richesse, il la doit avant tout à son personnel qui regroupe des nationalités différentes, des compétences variées et des métiers très divers.
Pour intégrer ce milieu singulier et extraordinaire, plusieurs démarches s'offrent à vous : les stages, les jobs d'été et les emplois.
Détail de l'offre
Lieu de travail
• 06 - ANTIBES
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Nature d'offre
Cont. professionnalisation
Expérience
Débutant accepté
Formation
• Niveau : Bac+5 et plus ou équivalent Exigé
Domaine : Communication entreprise
Diplôme demandé : bac +4 ou bac +5 et plus
Langue(s)
• Anglais Correct Souhaité
Permis
• Connaissances bureautiques
• Qualification
Employé non qualifié
Salaire indicatif
Complément(s) de salaire
• Remuneration selon diplome et age
Durée hebdomadaire de travail
35H Horaires variables
200 à 249 salariés
Secteur d'activité
Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Pour postuler à cette offre
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :
• ZOO MARIN Marineland - Mme responsable RH
• Courriel : marineland825@rhprofiler.fr
